新材料科技公司組織開展新員工入職教育培訓

  7月31日—8月4日，新材料科技公司組織66名新員工在山西冠標項目管理有限公司會議室開展為期一周的入職教育培訓。

  新材料科技公司高度重視此次培訓，根據項目崗位需求與新員工構成情況，精心研究制定具有針對性的培訓計劃，合理安排授課內容。培訓圍繞公司企業文化、安全生產基本知識、銅板帶箔生產工藝及產品應用、銅合金熔鑄知識、銅及銅合金簡介、銅加工環境保護及安全職業衛生、銅加工設備的管理和性能、銅加工基本知識等方面開展，使大家理解并接受公司的共同標準和行為規范，從而進一步明確自身崗位職責、工作任務和工作目標，掌握工作要求、工作程序和工作方法，以便盡快融入崗位角色。理論培訓結束后開展閉卷考試，促進新員工對新公司、新崗位、新規程的認識和了解。

  理論學習結束后，新員工實地參觀學習熔鑄車間、銅帶車間和銅箔車間重點設備作業規程和主工藝流程。通過理論學習和現場實訓相結合的方式，直觀、形象地將培訓內容與實際操作深度融合，既點燃了新職工的學習熱情，也為他們盡快適應并融入公司提供了有力支撐。大家紛紛表示，通過培訓熟悉了工作流程，增強了對公司的認同感，希望能夠盡快融入到新材料科技公司這個大家庭中，為項目建設和生產經營貢獻出自己的一份力量。

（新材料科技公司 郭筱垚 供稿）